La Confédération des Travailleurs et Travailleuses des Secteurs Public et Prive(CTSP) est une centrale syndicale haïtienne qui a pris naissance dans un contexte particulier le neuf décembre 2008 dans un congrès fondateur à s villa Manrese, haut-Turgeau à Port-au-Prince. Sa création est due suite à une prise de conscience des travailleurs et travailleuses de la fonction publique et des entreprises autonomes de l’Etat
sur l’offensive des plus hautes autorités de l’Etat pour mettre fin au fonctionnement des syndicats indépendants et de toute autre forme de mouvement
social autonome ; d’où le phénomène communément appelé à la CTSP, comme « l’ouragan PREVAL ».
En effet, ce président d’alors René PREVAL avait mis en place toute une politique pour déstabiliser et démanteler de manière systématique
les organisations syndicales. Partout c’est la révocation et l’emprisonnement des dirigeants syndicaux au niveau de l’Etat, il existait un seul moyen
pour survivre c’est la passivité, se faire complice du gouvernement et d’être docile en acceptant des faveur tout en fermant les yeux sur la violation
des droits fondamentaux au travail et la corruption qui gangrène l’Etat. . En effet, ce président avait mis en place une machine de démantèlement des syndicats.

Ainsi, certains syndicats dont leurs membres sont victimes de représailles se réfugient au sein d’un front de refus appelé Regroupement des Syndicats
du Secteur Public(RSSP) et se réunissent au siège social de la Fédération des Syndicats de Travailleurs et Travailleuses de l’Electricité d’Haïti (FESTRED’H).
En grande partie c’était des dirigeants révoqués de l’Etat et les syndicalisent progouvernementaux se moquaient à les appeler<>.
Apres un an de résistance au sein du front de refus, le 09 décembre 2008 la CTSP a pris naissance.

Notre mission

-Nous sommes-la pour susciter le changement que les haïtiennes et haïtiens en général ont grand besoin et la classe travailleuse en particulier. Il y a un
sentiment d’injustice trop cuisant et des inégalités sociales trop criantes avec un modèle économique qui aggrave la situation des travailleuses et travailleurs.
Pour y parvenir, nous savons qu’il faut lutter pour renverser les tendances et basculer les rapports de force ; car on ne donne jamais des droits, nous devons
les arracher dans la lutte pour renforcer le pouvoir des travailleurs et travailleuses. en effet, la CTSP en tant qu’organisation syndicale combattive reste attacher
a sa mission qui est celle :

-de Porter la voix des travailleurs et travailleuses dans toutes les sphères d’activités et faire respecter leurs droits fondamentaux par la mobilisation de nos moyens.

-d’Accompagner la classe laborieuse dans la quête du bien-être dans une économieoù le marché, les entreprises, et les institutions financières internationales
fonctionnent de manière débridée au mépris de la dignitéhumaine. Ainsi dans le cadre de sa mission sacro-sainte, la CTSP veut établir un lien entre le progrès
social et la croissance économique pour qu’il y ait en Haïti une juste répartition des revenus et richesses parce qu’il est temps pour que le bœuf qui donne son énergie
au broyage de la canne-a-sucre puisse prendre le gout du sirop.

- de Travailler pour faire respecter en Haïti tous les principes et droits fondamentaux par l’Organisation Internationale du Travail (OIT) en termes de travail décent.

-de Travailler aux fins de favoriser des conditions de travail décentes pour tous et pour toutes puisque le travail n’est pas une marchandise.

Nos valeurs :

La devise de la CTSP est : Réfléchir et agir ensemble, par ricochet la confédération s’attèle à atteindre ses objectifs à partir d’un ensemble de valeurs cardinales.
Car, elle est une communauté de valeurs dont :

L’indépendance

La CTSP est indépendante du patronat, du gouvernement, des partis politiques, de la religion, des mouvements de pensées ou de toutes autres forces extérieures
.Car, pour défendre les intérêtssupérieurs des travailleurs et travailleuses cela demande une totale indépendance. Cependant, en vertu des circonstances,
la confédération peut de manière conjoncturelle faire des actions communes avec une force extérieure pourvu que cela ne met pas en péril son indépendance
et ne tendant pas à l’affaiblir.

La démocratie

La CTSP est une confédération syndicale démocratique ou toutes les décisions doivent-être prises par les instances compétentes en vertu des principes
statutaires et non pas selon la volonté d’un dirigeant. La démocratie est au cœur des décisions et les travailleurs et travailleuses à travers les syndicats affilies
font entendre leurs voix .A travers les diverses instances ils font appliquer les principes de démocratie.Chaque trois ans, le congrès se réunit et édicte les lignes
directrices pour l’application des politiques de la CTSP. Donc, une importance capitale est donnée à la démocratie et à la vie démocratique ; ses instances majeures
telles que le Congrès, le Conseil Exécutif et l’Assemblée des délégués donnent le pouvoir de décision aux syndiqués ou aux syndicats qui la composent.

Le Bureau Exécutif National qui est l’instance d’application des politiques de la CTSP est élu. Les instances privilégient le travail d'équipe et les décisions collégiales.


La Transparence : est un élément fondamental dans la gestion administrative et politique de toute organisation syndicale digne de ce nom. Ainsi, la CTSP
fait de la reddition de comptes aux syndiques et aux syndicats une culture dans tout ce qui a rapport au bon fonctionnement de la confédération. Par ailleurs,
à chaque réunion d’une instance, après les propos de bienvenue et de salutation la CTSP doit procéder à un échange d’information et à la lecture de toutes les
correspondances reçues.


La solidarité : La CTSP fait de la solidarité son cheval de bataille pour tisser les liens entre travailleurs et travailleuses. Ainsi les problèmes rencontrés par les
travailleurs-euses qui constituent un frein au travail décent sont adressés à partir d’engagements réciproques des membres et des organisations affiliées. Ce
lien fraternel est une valeur d’importante représente le vecteur qui doit conduire le destin de la classe laborieuse dans le cadre de l’amélioration des conditions de vie et de travail.

La liberté : La CTSP évolue dans un environnement un ou baigne une injustice sociale criante dans une Haïti qui connait un grand déficit de démocratie, de justice
sociale et du bien-êtrecollectif. Dans ce cadre, la liberté est essentielle pour arriver aux changements espérés :<>



Comme confédération syndicale de travailleurs et travailleuses la Confédération des Travailleurs et Travailleuses des Secteurs Public et Prive (CTSP) évolue en Haïti,
le pays le plus inégalitaire du continent américain et de la sous-régioncaribéenne.Or, la Confédération Syndicale des Travailleurs et Travailleuses des Amériques(CSA)
fait remarquer dans la Plateforme de développement des Amériques (PLADA) que ce continent dispose du plus grand fossé en terme d’inégalité ;
car, il y a une disparité abyssale entre riches et pauvres. Donc, la CTSP dans ce pays appauvri tant par ses propres fils et filles que des agents étrangers se fixe les objectifs suivants :
-Défendre et revendiquer les droits, les libertés et les intérêts économiques, sociopolitiques et culturels de tous les travailleurs et
travailleuses en général et, les organisations syndicales membres en particulier.
-Travailler à l’amélioration des conditions de vie et de travail de tous et toutes.
-Lutter pour la mise en place d’un syndicalisme indépendant, démocratique, unitaire, solidaire, véritablement au service des
travailleurs et travailleuses.

-Défendre et promouvoir le respect et l’application du droit d’organisation libre et démocratique de tous les travailleurs et
travailleuses sans discrimination de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de race, de religion, de nationalité, d’opinion politique et idéologique.
-Contribuer à l’émancipation sociale et professionnelle des classes travailleuses.

-Représenter les intérêts des travailleurs et travailleuses affilies des fédérations et/ou organisation syndicale par-devant tous les
organismes et institutions nationales et internationales.

-Encourager chez les travailleurs-euses des fédérations et/ou organisations syndicales membres l’épanouissement d’une profonde
conscience organisatrice et solidaire, locale, régionale et Nationale et internationale.

-Promouvoir de nouvelles organisations de travailleurs dans tous les secteurs de l’économie nationale tant au niveau du secteur
public que privé.

-Organiser des activités formatives et éducatives pour ses membres.
-Créer des structures de service d’appui au bénéfice des travailleurs en général et des fédérations et organisations syndicales
affiliées en particulier.